6月19日，县委书记张国忠以“由‘乱’到‘治’的几点体会”为题，为部分新提拔副职、优秀年轻干部讲专题党课。

县领导杨旭主持。

张国忠从“选人用人的关键是破除神秘化，要做到‘规矩看得见、过程看得清、结果看得懂’；社会治理的关键是聚焦组织化，要坚持‘党建为魂、家庭为根、组织为本’；改革发展的关键是共识最大化，要想好了再干、看准了大干”等三个方面，向与会同志解读了县委的工作思路和工作方法。

张国忠指出，选人用人的关键是破除神秘化，要做到“规矩看得见、过程看得清、结果看得懂”。要坚持先定规矩、后议人选，确保看得见导向、看得见动因、看得见细则。要坚持动态比试、静态比选，搭建比试平台锻炼和发现干部，注重在一线识别和发现干部，创新工具评价干部，让干部看得见方向、看得清差距、找得到感觉。要坚持符合条例、符合预期，贯彻落实好《干部任用条例》，区分轻重缓急，注重听取意见，重视沟通说明，研究社会预期，避免选人用人超出干部群众的认识水平和社会预期。

张国忠指出，社会治理的关键是聚焦组织化，要坚持“党建为魂、家庭为根、组织为本”。从历史的角度大尺度分析、现实的角度小尺度观察，把群众组织起来是基层社会治理的底层逻辑，必须着眼于提高家庭兜底能力推动基层社会再组织化。要坚持自上而下，以“活力党组织”发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以“五跨协同”战斗队增强应急处突功能，推动主体力量、指导力量、协同力量“三种力量”常态下沉开展“三服务”，发挥党组织的社会动员能力。要坚持自下而上，划小“管得到边、管得到位”的自治单元，创新“一院（格）两会三事分流”自治机制，组建每一个群众都能参与的群众组织，提高群众组织的自治能力。要坚持自内而外，建好互助组织推动家庭互助，聚焦特殊人群开展家庭关怀，弘扬新风正气传承家庭美德，增强家庭兜底的内生动力。

张国忠指出，改革发展的关键是共识最大化，要想好了再干、看准了大干。要想好了再干，把改革作为推动发展的关键一招、把凝聚共识作为改革成功的关键一招、把问题导向作为凝聚共识的关键一招，通过持续讨论丰都的问题来不断深化认识、不断统一思想、不断凝聚力量。要看准了大干，坚持城市发展重点看“缺什么”、文化旅游重点看“有什么”、产业发展重点看“凭什么”、乡村振兴重点看“靠什么”，推动城市“四位同升”、“四新”产业提档升级、“文旅双创”稳中求进、“乡村两问”破题起势，努力把丰都建设成为丰都人民喜欢的样子。