大溪村绿壳蛋鸡养殖场一角

2023年5月，我被组织派往虎威镇大溪村担任驻村第一书记。驻村以来，我带领巩固拓展脱贫攻坚成果暨乡村振兴工作队，坚持党建引领，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过“党组织＋分类引领”“党小组＋网格化”“党员＋社会组织”方式，探索形成“党建统领＋社会组织＋人民群众”共同参与的乡村治理生动局面。

虽然驻村时间只有短短的一年，但是我严格履行驻村工作职责，用脚步丈量初心，以行动践行使命，倾心办实事、精心谋新篇、用心促振兴。如今的大溪村环境质量显著提升，村民收入明显增加，满意度大幅提升。

梁志伟手抱绿壳蛋鸡

建强战斗堡垒

我们来到村里，首先就是将现有资源进行阵地整合、功能整合、力量整合，吸纳村两委干部、村民组长、社区网格员等成立党员志愿服务先锋队，发挥党员模范作用，打造一支可以站出来，愿意站出来的先锋队。

我带领先锋队员积极参与森林防火宣传，开展森林防火现场演练，以及开展对广大村民的志愿服务。针对村民急难愁盼问题，先后开展党员志愿服务活动17次。如今年年初，接到农户反映无劳力采收青菜头的情况，我立马召集党员志愿队走进田间地头，帮助农户完成了采收青菜头的任务。

梁志伟调研村里养蚕农户

为推进乡风文明建设 让文明新风深入人心，我们联合村两委及村组组长，组织开展“最美庭院”“文明家庭”等文明创建评选活动，通过公开评选打分、现场表彰奖励的方式，树立先进典型，有效地调动了广大村民的积极性，助推全村人居环境显著提升。

进一步规范支部组织生活，严格落实“三会一课”、支部主题党日，督促全体党员每天在学习强国和红岩先锋丰都智慧党建公众号上打卡学习。同时，协助村两委做好发展党员工作，持续改善党员队伍结构，目前新增入党申请人3名，发展预备党员1名；持续加强村两委班子建设，配强30岁以下、大专以上村两委干部2名，培养后备干部3名。

聚焦主责主业

其次，我们持续加强防返贫动态监测。与村两委一道，对脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户及时全部纳入常态化监测，分析研判新纳入监测户1户，大额医疗支出人员11户。

梁志伟在绿壳蛋鸡养殖场

扎实开展“百日攻坚”行动，排查化解“两不愁三保障”、饮水安全和用电保障等群众关心的热点难点问题，做到早发现、早干预、早帮扶。同时，我本人认真开展驻村书记遍访活动，对59户脱贫户、1户边缘易致贫户、1户突发严重困难户进行全覆盖走访，并收集整理其意见建议37条。

产业兴旺是解决农村一切问题的前提，为牵牢产业振兴这个“牛鼻子”，我们和村两委携手采取“专业合作社＋村集体+养殖大户+农户”的模式，助推在全村发展养殖绿壳蛋鸡1.2万只；大力实施“互助”计划代销农副产品，推动线上电商平台与线下渠道相融合，帮助农户销售榨菜、绿壳鸡蛋等农产品，实现销售额300余万元。

目前，我们还协助村两委发展新农人11名，带动全村100余农户发展养殖和种植业。身为驻村第一书记，我更是把发展产业作为农户增收工作重中之重，去年秋收后，引导陈正奎等30多户脱贫户利用冬闲田种植青菜头，户均收入3000余元。针对陈本模等养蚕户桑叶过剩造成浪费，我帮助他们精确计算养蚕数量，今年户均多养蚕1.2张，预计增收3500元。

梁志伟（左三）现场主持村民兑换积分

抓实乡村治理

推动乡村治理和发展，关键在人。我协助村党总支将全村党员精准划分为五个类别，采用不同的管理模式助推“五类党员”引导群众参与村上治理和建设，凝聚起乡村发展的核心力量，推动改善整村面貌。

梁志伟入户走访困难群众

通过分类引领，大溪村全体党员群众都在党建引领乡村治理中“动了起来”，主动参与并不断推进人居环境整治、矛盾纠纷化解、帮销农副产品等公共事务。

为进一步加强党组织的服务能力和覆盖面，全面消除服务群众“死角”，我还协助村党总支将全村划分为5个网格，每个网格成立1个党小组，引领网格内的乡村治理和服务群众工作，推动建立“驻村干部＋党小组＋院落长＋乡贤”的扁平式网格化服务体系。

梁志伟入户调查脱贫农户

同时，我们通过组建新农人互助会、党员经纪人互助会、成立农民工工会等互助组织，充分发挥互助组织在劳动互助、技术帮扶、应急突击、矛盾纠纷调解的作用。落实农村人居环境整治提升五年行动方案，持续开展以“五清一改”为重点的村庄清洁行动“四季战役”。推行新时代文明实践积分制，每月按照“五看三比”评比上墙，不断调动群众参与人居环境整治的主动性和积极性，2023年涉及积分兑换物资共计231户。

下一步，我门还将协助村两委严格“四议两公开”等制度，坚持做到集体协商、民主决策，为推进乡村全面振兴贡献智慧和力量。